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　　5月28日上午9時(shí)，集團(tuán)公司黨委書記、董事長張秀峰、副總經(jīng)理徐珂一行，輕車從簡，采用事先不打招呼的方式，深入到洛陽悅弘實(shí)業(yè)有限公司指導(dǎo)調(diào)研工作。黨支部書記、總經(jīng)理徐晶、財(cái)務(wù)部李科峰、市場一部劉如蕾、市場二部時(shí)杰、黨建工作負(fù)責(zé)人寧炎川參加座談會(huì)。

　　座談會(huì)上，聽取了財(cái)務(wù)部門對(duì)目前的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營分析，市場部門對(duì)工作思路及目前工作進(jìn)展情況、經(jīng)營工作中存在的問題、下一步經(jīng)營工作思路及推進(jìn)措施，進(jìn)行交流座談。在聽取大家匯報(bào)工作后，董事長張秀峰同志，首先肯定悅弘公司的目前的工作，并對(duì)公司今后的發(fā)展方向提出更高要求，他指出，一是抓好黨建工作。以黨史學(xué)習(xí)教育為切入點(diǎn)，提高政治站位，結(jié)合自身工作，樹立長遠(yuǎn)規(guī)劃，人人要懷有“勝者思維”，遇到問題從“悟”中去克服困難創(chuàng)造條件，系統(tǒng)性、整體性、進(jìn)取性的去開展工作；二是抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作。要始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，黨員干部要廉潔廉政，講原則有底氣，做可以讓員工服氣的領(lǐng)導(dǎo)，努力營造風(fēng)清氣正氛圍，引導(dǎo)、樹立全員廉潔風(fēng)尚；三是抓好安全生產(chǎn)工作。要始終堅(jiān)持安全生產(chǎn)無小事，把安全生產(chǎn)當(dāng)大事來抓，高度重視生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的各個(gè)細(xì)節(jié)，抓好薄弱點(diǎn)，從管理層強(qiáng)化督導(dǎo)工作，建立健全督導(dǎo)、整改、回頭等工作臺(tái)賬，并制定安全生產(chǎn)工作預(yù)案，落實(shí)安全生工作措施，打造企業(yè)安全文化；四是抓好企業(yè)轉(zhuǎn)型工作。一個(gè)企業(yè)就像一個(gè)人，給一個(gè)企業(yè)賦予“人”的概念，通過工作上的交流碰撞激發(fā)出新的思路理念。企業(yè)的新生和轉(zhuǎn)型，就是要守正出新，抓搶機(jī)遇，積極開拓經(jīng)營創(chuàng)收渠道，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，圍繞現(xiàn)有資源，在孟津土地、物流鏈業(yè)務(wù)等項(xiàng)目謀劃上找到突破口，要有“干出彩”的政治站位，切切實(shí)實(shí)推動(dòng)公司發(fā)展。

　　5月28日下午，悅弘公司黨支部書、執(zhí)行董事、總經(jīng)理徐晶，迅速召開中層以上工作會(huì)議，傳達(dá)集團(tuán)公司黨委書記、董事長一行到悅弘公司調(diào)研工作精神，重點(diǎn)對(duì)今后黨史學(xué)習(xí)教育工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行安排部署。通過黨建引領(lǐng)，部署“一點(diǎn)一回頭”工作機(jī)制，每周針對(duì)一項(xiàng)安全薄弱點(diǎn)，進(jìn)行檢查并做到及時(shí)整改，同時(shí)通過“回頭看”工作查看整改落實(shí)情況。

　　全體員工要從黨史學(xué)習(xí)教育中，汲取奮進(jìn)力量，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，積極推動(dòng)悅弘公司全面發(fā)展，為弘義集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　洛陽悅弘實(shí)業(yè)有限公司

　　2021年5月28日